招生辦主管（五險(xiǎn)+餐補(bǔ)）

1. 招生目標(biāo)管理：制定月度/季度/年度招生計(jì)劃，分解業(yè)績指標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成，對(duì)整體招生業(yè)績負(fù)責(zé)；定期復(fù)盤招生數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略提升咨詢轉(zhuǎn)化率與報(bào)名率。
2. 招生渠道拓展：開發(fā)線上（社群、短視頻、直播平臺(tái)）及線下（社區(qū)、異業(yè)合作、校園活動(dòng)）多元招生渠道，維護(hù)合作關(guān)系，搭建穩(wěn)定生源網(wǎng)絡(luò)。
3. 活動(dòng)策劃執(zhí)行，統(tǒng)籌活動(dòng)全流程落地，提升品牌曝光與學(xué)員邀約量。
4. 團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)：搭建招生團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)成員招聘、話術(shù)培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)，優(yōu)化招生SOP流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
5. 客戶服務(wù)維護(hù)：監(jiān)督咨詢接待、課程講解等服務(wù)環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)匹配學(xué)員需求；維護(hù)老學(xué)員關(guān)系，推動(dòng)續(xù)報(bào)與轉(zhuǎn)介紹，提升客戶滿意度。
6. 品牌宣傳推廣：參與樂高課程賣點(diǎn)提煉，監(jiān)管宣傳物料（海報(bào)、手冊(cè)）質(zhì)量，通過多渠道傳遞品牌理念與教學(xué)優(yōu)勢。

二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者可放寬。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上教培行業(yè)招生或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有少兒素質(zhì)教育（樂高、機(jī)器人等）相關(guān)背景者優(yōu)先。
3. 核心能力：精通教培行業(yè)招生打法，具備渠道拓展、活動(dòng)策劃與數(shù)據(jù)分析能力；擅長團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺業(yè)績。
4. 個(gè)人素質(zhì)：熱愛教育行業(yè)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力與學(xué)員服務(wù)意識(shí)，抗壓能力突出。
5. 其他要求：熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)周末、節(jié)假日招生活動(dòng)執(zhí)行；有相關(guān)行業(yè)資源或成功招生案例者優(yōu)先。